正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付, 借:应付职工薪酬-福利费用, 贷:银行存款, 借:管理费用-福利费, 贷:应付职工薪酬-福利费用; 但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收入不包含这个,企业所得税前按福利费用扣除需要看当地的情况,因为给员工缴纳社保是法定义务。若是工伤要先走工伤保险支付,如果没有涉及工伤赔付是 借:营业外支出贷银行存款,有第三方仲裁可以所得税前扣除。 |
正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付, 借:应付职工薪酬-福利费用, 贷:银行存款, 借:管理费用-福利费, 贷:应付职工薪酬-福利费用; 但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收入不包含这个,企业所得税前按福利费用扣除需要看当地的情况,因为给员工缴纳社保是法定义务。若是工伤要先走工伤保险支付,如果没有涉及工伤赔付是 借:营业外支出贷银行存款,有第三方仲裁可以所得税前扣除。 |
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